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正式于2010年7月5日出版的日本《商業(yè)周刊》雜志封面

封面故事：德國怎樣創(chuàng)造工作

文章內(nèi)容：英特爾公司前首席執(zhí)行官安迪?葛魯夫在本期《商業(yè)周刊》上撰文，剖析了日本待業(yè)率高的緣由美國商業(yè)周刊，同時(shí)強(qiáng)調(diào)了怎樣創(chuàng)造更多工作崗位。他覺得，“以工作為中心”的領(lǐng)導(dǎo)能力和動(dòng)機(jī)在擴(kuò)大日本國外就業(yè)率方面是必須的。摘要如下：

我搬去硅谷早已很長時(shí)間了美國商業(yè)周刊，當(dāng)幾位中國同學(xué)提出要在硅谷創(chuàng)辦新公司的時(shí)侯，我為這兒才能吸引全球這么之多的投資和關(guān)注倍感自豪。并且如今，紐約灣區(qū)的待業(yè)率比全省平均9.7%的待業(yè)率更高，即便偉大的硅谷革新機(jī)器近來沒有創(chuàng)造出足夠的工作，除非將歐洲估算在內(nèi)（烏克蘭科技公司多年來在歐洲降低了好多工作崗位）。

英特爾公司、天騰筆記本公司、Sun電子計(jì)算機(jī)公司、思科公司以及瀏覽器開發(fā)商網(wǎng)景公司等硅谷大公司都經(jīng)歷過從無到有、從小到大的進(jìn)化過程。一些公司破產(chǎn)或則被其他公司占領(lǐng)，每位幸存者都加入了硅谷這個(gè)復(fù)雜的科技生態(tài)系統(tǒng)。隨著時(shí)間的流逝，薪水和醫(yī)療成本上升，日本公司發(fā)覺在海外的生產(chǎn)雖然更為廉價(jià)。公司繼續(xù)下降讓管理者很高興，利益更高讓股東們很激動(dòng)，在香港以及中國的擴(kuò)張速率和利潤令人震驚，但就業(yè)開始失利。除了計(jì)算機(jī)行業(yè)的工作崗位損壞嚴(yán)重，能源、汽車以及出口等行業(yè)的也深受影響。

日本要想重新創(chuàng)造大量工作，須要以工作為中心的經(jīng)濟(jì)理論和以工作為中心的政治領(lǐng)導(dǎo)，去指引我們的計(jì)劃和行動(dòng)。同時(shí)，我們須要從原先的公司和企業(yè)家哪里獲得一些經(jīng)驗(yàn)。（楊柳）