更新時間：2023-10-18 09:10:46作者：佚名
中新經緯3月23日電(熊思怡)打工人注意！4月起，四川、重慶、福建3省份將下調最低薪資標準，4地年內調整可能性較大，22省份已調完。對你影響有多大？來一睹為快！
資料圖：人民幣中新經緯熊思怡攝
3地最低薪資標準將下浮
所謂最低薪資標準，是指勞動者在法定工作時間內或依法簽署的勞動協議約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應該支付的最低勞動酬勞。省、自治區、直轄市范圍內的不同行政區域可以有不同的最低薪資標準。
3月22日，廣東省人社廳發布《關于山東省2022年調整最低薪資標準的通知》明確，4月1日起，廣東省月最低薪資標準檔次調整為：1930元/月、1740元/月、1550元/月。
上海、福建兩省份最低薪資標準也將自4月1日起下調！據此前公布信息，調整后，安徽月最低薪資標準分為四檔，依次為2030元/月、1960元/月、1810元/月、1660元/月；上海分為兩檔，分別為2100元/月、2000元/月。
4地在路上
山東、河北正醞釀下調最低薪資標準。《青海省2022年政府工作報告》提到，“落實稅收、社保、轉移支付等調節新政，合理調整最低薪資標準。”另據媒體報導，湖南省人社廳此前表示，擬于2022年調整最低薪資標準，目前正在做評估測算工作。
值得一提的是，人社部2015年發文明晰，在今后一段時間內，將最低薪資標準由每三年起碼調整一次改為每三年至五年起碼調整一次。
中新經緯梳理發覺，上海、天津、山西、內蒙古、遼寧等22省份于2021年或2022年初調整最低薪資標準，2022年內再度下調可能較小；但廣東、云南兩省份下次調整時間為2018年福建上調最低工資標準，現行標準已執行兩年多。
中新經緯22日致電廣東省人力資源和社會保障電話咨詢服務專線，客服人員確認目前仍執行2018年發布標準，“后續沒有更新”。此后，中新經緯致電廣東省人力資源和社會保障咨詢熱線，無法接通；致電廣東省廣元市12345政務服務便民熱線人社專線后，客服人員表示，“眉山市目前仍執行2018年(頒布)標準。”
上海學院國民經濟研究中心所長、經濟大學院長蘇劍對中新經緯表示，“依據有關規定，湖南、四川兩省份2022年調整最低薪資標準的可能性較大，調整幅度將主要取決于地方經濟實力。”
怎樣影響你的錢盒子？
蘇劍指出，“最低薪資標準是為弱勢群體設置的保護性舉措，絕大多數人的薪資都低于它是肯定的。”但這意味著，調整與你無關嗎？事實上，多項待遇均與最低薪資標準掛鉤，當最低薪資標準提高，相關待遇也會隨著下降。
以南京為例，2020年初天津市人社局發布《關于做好疫情防治期間維護勞動關系穩定有關問題的通知》提到，員工醫療期中，企業應該按照勞動協議或集體協議的約定，支付病假薪資，病假薪資不得高于深圳市最低薪資標準的80%。
據悉，《失業保險細則》規定，待業保險金的標準，根據高于當地最低薪資標準、高于城市市民最低生活保障標準的水平，由省、自治區、直轄市人民政府確定。
《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》還要求，勞動者與用人單位產生或完善勞動關系后，試用、熟練、見習期間福建上調最低工資標準，在法定工作時間內提供了正常勞動，其所在的用人單位應該支付其不高于最低薪資標準的薪資。(中新經緯APP)