更新時(shí)間:2023-10-18 09:10:46作者:佚名
中新經(jīng)緯3月23日電(熊思怡)打工人注意!4月起,四川、重慶、福建3省份將下調(diào)最低薪資標(biāo)準(zhǔn),4地年內(nèi)調(diào)整可能性較大,22省份已調(diào)完。對(duì)你影響有多大?來(lái)一睹為快!
資料圖:人民幣中新經(jīng)緯熊思怡攝
3地最低薪資標(biāo)準(zhǔn)將下浮
所謂最低薪資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽署的勞動(dòng)協(xié)議約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)該支付的最低勞動(dòng)酬勞。省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低薪資標(biāo)準(zhǔn)。
3月22日,廣東省人社廳發(fā)布《關(guān)于山東省2022年調(diào)整最低薪資標(biāo)準(zhǔn)的通知》明確,4月1日起,廣東省月最低薪資標(biāo)準(zhǔn)檔次調(diào)整為:1930元/月、1740元/月、1550元/月。
上海、福建兩省份最低薪資標(biāo)準(zhǔn)也將自4月1日起下調(diào)!據(jù)此前公布信息,調(diào)整后,安徽月最低薪資標(biāo)準(zhǔn)分為四檔,依次為2030元/月、1960元/月、1810元/月、1660元/月;上海分為兩檔,分別為2100元/月、2000元/月。
4地在路上
山東、河北正醞釀下調(diào)最低薪資標(biāo)準(zhǔn)。《青海省2022年政府工作報(bào)告》提到,“落實(shí)稅收、社保、轉(zhuǎn)移支付等調(diào)節(jié)新政,合理調(diào)整最低薪資標(biāo)準(zhǔn)。”另?yè)?jù)媒體報(bào)導(dǎo),湖南省人社廳此前表示,擬于2022年調(diào)整最低薪資標(biāo)準(zhǔn),目前正在做評(píng)估測(cè)算工作。
值得一提的是,人社部2015年發(fā)文明晰,在今后一段時(shí)間內(nèi),將最低薪資標(biāo)準(zhǔn)由每三年起碼調(diào)整一次改為每三年至五年起碼調(diào)整一次。
中新經(jīng)緯梳理發(fā)覺(jué),上海、天津、山西、內(nèi)蒙古、遼寧等22省份于2021年或2022年初調(diào)整最低薪資標(biāo)準(zhǔn),2022年內(nèi)再度下調(diào)可能較小;但廣東、云南兩省份下次調(diào)整時(shí)間為2018年福建上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)已執(zhí)行兩年多。
中新經(jīng)緯22日致電廣東省人力資源和社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)專線,客服人員確認(rèn)目前仍執(zhí)行2018年發(fā)布標(biāo)準(zhǔn),“后續(xù)沒(méi)有更新”。此后,中新經(jīng)緯致電廣東省人力資源和社會(huì)保障咨詢熱線,無(wú)法接通;致電廣東省廣元市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線人社專線后,客服人員表示,“眉山市目前仍執(zhí)行2018年(頒布)標(biāo)準(zhǔn)。”
上海學(xué)院國(guó)民經(jīng)濟(jì)研究中心所長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)大學(xué)院長(zhǎng)蘇劍對(duì)中新經(jīng)緯表示,“依據(jù)有關(guān)規(guī)定,湖南、四川兩省份2022年調(diào)整最低薪資標(biāo)準(zhǔn)的可能性較大,調(diào)整幅度將主要取決于地方經(jīng)濟(jì)實(shí)力。”
怎樣影響你的錢(qián)盒子?
蘇劍指出,“最低薪資標(biāo)準(zhǔn)是為弱勢(shì)群體設(shè)置的保護(hù)性舉措,絕大多數(shù)人的薪資都低于它是肯定的。”但這意味著,調(diào)整與你無(wú)關(guān)嗎?事實(shí)上,多項(xiàng)待遇均與最低薪資標(biāo)準(zhǔn)掛鉤,當(dāng)最低薪資標(biāo)準(zhǔn)提高,相關(guān)待遇也會(huì)隨著下降。
以南京為例,2020年初天津市人社局發(fā)布《關(guān)于做好疫情防治期間維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定有關(guān)問(wèn)題的通知》提到,員工醫(yī)療期中,企業(yè)應(yīng)該按照勞動(dòng)協(xié)議或集體協(xié)議的約定,支付病假薪資,病假薪資不得高于深圳市最低薪資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
據(jù)悉,《失業(yè)保險(xiǎn)細(xì)則》規(guī)定,待業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)高于當(dāng)?shù)刈畹托劫Y標(biāo)準(zhǔn)、高于城市市民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。
《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》還要求,勞動(dòng)者與用人單位產(chǎn)生或完善勞動(dòng)關(guān)系后,試用、熟練、見(jiàn)習(xí)期間福建上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),其所在的用人單位應(yīng)該支付其不高于最低薪資標(biāo)準(zhǔn)的薪資。(中新經(jīng)緯APP)
2023-10-18 08:54
2023-10-18 08:54
2023-10-18 08:53
2023-10-18 08:12