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中新經(jīng)緯3月23日電(熊思怡)打工人注意！4月起，四川、重慶、福建3省份將下調(diào)最低薪資標(biāo)準(zhǔn)，4地年內(nèi)調(diào)整可能性較大，22省份已調(diào)完。對(duì)你影響有多大？來(lái)一睹為快！

資料圖：人民幣中新經(jīng)緯熊思怡攝

3地最低薪資標(biāo)準(zhǔn)將下浮

所謂最低薪資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽署的勞動(dòng)協(xié)議約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)該支付的最低勞動(dòng)酬勞。省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低薪資標(biāo)準(zhǔn)。

3月22日，廣東省人社廳發(fā)布《關(guān)于山東省2022年調(diào)整最低薪資標(biāo)準(zhǔn)的通知》明確，4月1日起，廣東省月最低薪資標(biāo)準(zhǔn)檔次調(diào)整為：1930元/月、1740元/月、1550元/月。

上海、福建兩省份最低薪資標(biāo)準(zhǔn)也將自4月1日起下調(diào)！據(jù)此前公布信息，調(diào)整后，安徽月最低薪資標(biāo)準(zhǔn)分為四檔，依次為2030元/月、1960元/月、1810元/月、1660元/月；上海分為兩檔，分別為2100元/月、2000元/月。

4地在路上

山東、河北正醞釀下調(diào)最低薪資標(biāo)準(zhǔn)。《青海省2022年政府工作報(bào)告》提到，“落實(shí)稅收、社保、轉(zhuǎn)移支付等調(diào)節(jié)新政，合理調(diào)整最低薪資標(biāo)準(zhǔn)。”另?yè)?jù)媒體報(bào)導(dǎo)，湖南省人社廳此前表示，擬于2022年調(diào)整最低薪資標(biāo)準(zhǔn)，目前正在做評(píng)估測(cè)算工作。

值得一提的是，人社部2015年發(fā)文明晰，在今后一段時(shí)間內(nèi)，將最低薪資標(biāo)準(zhǔn)由每三年起碼調(diào)整一次改為每三年至五年起碼調(diào)整一次。

中新經(jīng)緯梳理發(fā)覺(jué)，上海、天津、山西、內(nèi)蒙古、遼寧等22省份于2021年或2022年初調(diào)整最低薪資標(biāo)準(zhǔn)，2022年內(nèi)再度下調(diào)可能較小；但廣東、云南兩省份下次調(diào)整時(shí)間為2018年福建上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)已執(zhí)行兩年多。

中新經(jīng)緯22日致電廣東省人力資源和社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)專線，客服人員確認(rèn)目前仍執(zhí)行2018年發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)，“后續(xù)沒(méi)有更新”。此后，中新經(jīng)緯致電廣東省人力資源和社會(huì)保障咨詢熱線，無(wú)法接通；致電廣東省廣元市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線人社專線后，客服人員表示，“眉山市目前仍執(zhí)行2018年(頒布)標(biāo)準(zhǔn)。”

上海學(xué)院國(guó)民經(jīng)濟(jì)研究中心所長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)大學(xué)院長(zhǎng)蘇劍對(duì)中新經(jīng)緯表示，“依據(jù)有關(guān)規(guī)定，湖南、四川兩省份2022年調(diào)整最低薪資標(biāo)準(zhǔn)的可能性較大，調(diào)整幅度將主要取決于地方經(jīng)濟(jì)實(shí)力。”

怎樣影響你的錢(qián)盒子？

蘇劍指出，“最低薪資標(biāo)準(zhǔn)是為弱勢(shì)群體設(shè)置的保護(hù)性舉措，絕大多數(shù)人的薪資都低于它是肯定的。”但這意味著，調(diào)整與你無(wú)關(guān)嗎？事實(shí)上，多項(xiàng)待遇均與最低薪資標(biāo)準(zhǔn)掛鉤，當(dāng)最低薪資標(biāo)準(zhǔn)提高，相關(guān)待遇也會(huì)隨著下降。

以南京為例，2020年初天津市人社局發(fā)布《關(guān)于做好疫情防治期間維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定有關(guān)問(wèn)題的通知》提到，員工醫(yī)療期中，企業(yè)應(yīng)該按照勞動(dòng)協(xié)議或集體協(xié)議的約定，支付病假薪資，病假薪資不得高于深圳市最低薪資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

據(jù)悉，《失業(yè)保險(xiǎn)細(xì)則》規(guī)定，待業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)高于當(dāng)?shù)刈畹托劫Y標(biāo)準(zhǔn)、高于城市市民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》還要求，勞動(dòng)者與用人單位產(chǎn)生或完善勞動(dòng)關(guān)系后，試用、熟練、見(jiàn)習(xí)期間福建上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，其所在的用人單位應(yīng)該支付其不高于最低薪資標(biāo)準(zhǔn)的薪資。(中新經(jīng)緯APP)