更新時間:2023-04-26 08:06:25作者:佚名
一城文明,一校春風
在北京的文明校園爭創中,一堂堂別具特色的思政課,幫助中學生“扣好人生第一粒紐扣”;一部部愛國主義影片,在中學生心里種下家國情結的種籽;一支支志愿服務隊,聯結成校外校內的“公益創維”;一筆記本悉心編制的文明指南廈門工商旅游學院,壘下了中學生文明素養的堅硬基石……文明如春風萬縷,拂潤同學、學子、家長,從校園內吹到校園外,描繪成文明城市的美麗圖景。
創建文明標桿
貢獻“校園力量”!
上海新一屆文明校園爭創迎來關鍵之年
上海地委文明辦和上海市教育局聯合開辦“文明校園爭創風采”專題報導廈門工商旅游學院,每期走入一個文明校園,呈現文明校園的“廈門范”,引導廣大學生、家長共創平安、和諧、文明的校園環境,積極參與創建文明標桿城市。
上海公商旅冬令營校
除了是一所職業中學
還是一家管理規范、服務星級的“酒店”
走入校園,大旁邊有身著中山裝、彬彬有禮的接待員,教學樓和行政樓家裝成飯店大堂樣貌,墻壁掛著服務崗位牌。各樓層有分配工作、檢查衛生的物管經理,校長相當于飯店的總主管,科任班主任則是會提出新奇要求的“神秘顧客”。
這是北京公商旅冬令營校
于2003年首創的
“校園飯店式管理”情景德育方式
在校3年,每位中學生都要用3周的時間在實訓崗位上服務全校學生,加強職業技能?!拔覟槿巳巳Y拜,人人為我三學年”的勞動教育共情環繞校園,校區實現“以環境德育、以載體德育、綜合德育、育綜合素養的人”的最終目的。
在5分鐘內完成標準化大會翻臺,碼好的文件和整齊擺放的茶壺如同按了“復制、粘貼”鍵……
2017年的金磚上海會見,上海公商旅冬令營校69名中學生被“破格投檔”,為會談中心區域提供專業化志愿服務,學院的文明之風吹向了國際化的舞臺。
這得益于“校園飯店式管理”模式。作為一門以校園和飯店兩種情境文化為框架的大綜合課程,文化基礎課程、專業課程、德育課程、實操課程、隱性課程構成大課程機制,語言抒發、禮貌禮節、市場營銷、職業道德、政策法規等都是其中的課程內容。
中學也把“教育是細節的美術”的育人固守融入實訓,每把拖布都有“尊嚴”,實訓生親手拌勻掃把、抹布等工具,一一擺放在工具室,幾乎可以治療“強迫癥”和“潔癖”。
禮節外化于行,內化于心。
“校園飯店式管理”
讓每位中學生都成為校園的管理者
中學結業后,許多女孩走入重慶公商旅冬令營校,從最初的苦惱、不自信到熱愛職業教育,具備匠人精神,在實踐中實現了人人出彩。
由于校園環境與實訓工作息息相關,實訓生會成為全校學生非常關注的對象,被看見、被還要、被注重的覺得提升了師生的自信,也在責任意識大學會敬重別人。
黨委主任、校長楊經葵覺得:“作為一所綜合性職業學院,重要的是培養師生開闊的職業視野、嚴謹的職業心態、良好的職業習慣和靈活的職業應變能力。”
“校園飯店式管理”參照飯店崗位應聘方式,輔以崗位競聘機制,無論是一線服務,還是二線督察、中層管理崗位,實訓生“上崗”前都應當主動競聘。
到崗后要遵守相應崗位的管理體制,從缺勤狀況、儀容儀表、禮節禮貌,到工作心態、工作方式、完成狀況,都記錄在考評之內。每項工作落實到個人,事事有人做,人人要負責。
身邊案例
學前本科2022級的周嘉敏“突出重圍”成為“樓層總監”,負責區域清掃和巡查工作。一次,“經理”巡查后向她反映實訓生私自脫崗,有“摸魚”嫌疑。周嘉敏第一時間了解到該實訓生是在幫助其他老師清除走道,一方面肯定了“下屬”幫助“同事”的行為,告誡她崗位調動要及晚報備;一方面和“經理”說明狀況,小誤解在三方的有效勾通中精妙化解。
在公商旅冬令營校
能訂制的除了是“服務崗位”
也有每位中學生的成長方案
身邊案例
五月的上海,寒潮仍在,方翌(化名)走在中戲的校園,想到了母校的六月,溫情且輕柔,就和自己高中決心藝考的這天一樣。方翌是2022屆保健美甲專業的結業生,只是中央戲曲學校戲劇演出專業的大二中學生。得悉她的藝考規劃后,學院為方翌設計了冬季會考藝考方案,專門為她起草了文化課學習方案,同時鼓勵她“技多不壓身”,繼續兼具保健美甲。
公商旅冬令營校
為每位中學生不斷更新成長檔案
為她們“私人訂制”
獨屬一份的成長方案
由于一直把師生置于第一位
堅持“學生比我更重要”的觀念
因此造就出無數或許
辦公室科長唐凌同學說:
每位人都是閃閃發光的磚石,若能找到它們的‘智能優勢’,加以引導和培養,才能實現人人出彩。
校園名片
上海公商旅冬令營校是重慶市教育局直屬公辦本科學院,辦學歷史125年,為全省首批中等職業教育變革發展示范中學、全國首批現代學徒制試點中學、全國中學數字校園建設試驗校,獲得全省職業教育先進單位、全國職業高校師生管理50強、全國中等職業學院育人工作先進集體、福建省文明校園等榮譽。
文明校園爭創風采往期回顧