更新時(shí)間：2023-10-25 21:09:26作者：佚名
工商管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景
工商管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景（一）
工商管理就業(yè)方向
一、企業(yè)管理：各種工商企業(yè)、銀行、證劵公司等金融機(jī)構(gòu)，會(huì)計(jì)事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)，早已征服經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)。從事管理早已教學(xué)、科研方面的工作。
二、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)：到企業(yè)、科研院所、高等高校等從事管理決策、營(yíng)銷(xiāo)管理、銷(xiāo)售、公關(guān)、品牌傳播、理論研究與教學(xué)，或則是實(shí)際操作與管理性工作。
三、會(huì)計(jì)小額：主要導(dǎo)企事業(yè)單位及政府部門(mén)從事會(huì)計(jì)事務(wù)以及教學(xué)、科研方面的工作。
四、財(cái)務(wù)管理：在高等高校和科研機(jī)構(gòu)從事學(xué)術(shù)研究，在工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、征服與事業(yè)單位、中介機(jī)構(gòu)從事財(cái)務(wù)管理、咨詢服務(wù)及其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理工作。
五、人力資源管理：到企業(yè)、事務(wù)單位及征服部門(mén)從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作。
工商管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景（二）
今本概括來(lái)，我國(guó)工商管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景有以下幾個(gè)選擇：
1.人力資源管理類(lèi)崗位
工商管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景：近些年來(lái)，國(guó)外企業(yè)對(duì)于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景，她們?cè)谄髽I(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。通常大小型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都籌建有人力資源部，主管企業(yè)急聘，職工培訓(xùn)，績(jī)效考評(píng)，人事調(diào)度等相關(guān)事宜。過(guò)去學(xué)院是沒(méi)有專(zhuān)門(mén)開(kāi)辦人力資源管理專(zhuān)業(yè)的，它只是工商管理專(zhuān)業(yè)的一門(mén)專(zhuān)業(yè)課。有志于從事人力資源管理工作的準(zhǔn)結(jié)業(yè)生倘若能善用中學(xué)的實(shí)習(xí)安排，盡量爭(zhēng)取到一些大企業(yè)的人力資源部見(jiàn)習(xí)，熟悉急聘、考核等日常工作流程，以及一些簡(jiǎn)單而實(shí)用的工作方法，將得到挺好的發(fā)展。
工資水平：大集團(tuán)公司的.人力資源經(jīng)理通常年薪在1萬(wàn)至2億元；薪資總監(jiān)、招聘總監(jiān)等尚且在6000元至1.2億元之間。在這樣的薪水標(biāo)準(zhǔn)中，人力資源管理師的工資水準(zhǔn)通常在1.2億元左右浮動(dòng)。剛結(jié)業(yè)的新人在發(fā)達(dá)地區(qū)的大公司通常能領(lǐng)到3000元/月以上，差一點(diǎn)的也能有1500元/月。
2.貨運(yùn)管理類(lèi)崗位
工商管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景：貨運(yùn)，繼物資資源、人力資源以后，素有有“第三個(gè)收益源”之稱(chēng)。貨運(yùn)的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)入消費(fèi)地工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景，因而創(chuàng)造地點(diǎn)效用。貨運(yùn)管理的優(yōu)劣直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
工資水平：這是個(gè)比較重視管理經(jīng)驗(yàn)的崗位，通常新人的待遇依照所服務(wù)的行業(yè)的不同而存在比較大的差別，而且中級(jí)的貨運(yùn)運(yùn)作管理人員的薪資水平顯著低于其他通常的管理崗位，月薪可達(dá)到10到20萬(wàn)之間。
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