進(jìn)銀行以下幾點(diǎn)素質(zhì)會(huì)有優(yōu)勢(shì):
1、英語(yǔ):至少要過(guò)英語(yǔ)四級(jí),六級(jí)更好。建議考一下——" />
更新時(shí)間:2021-07-23 20:35:09作者:admin2
進(jìn)銀行可以考英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)證書;銀行從業(yè)資格證;金融英語(yǔ)專業(yè)資格證書(銀行類);會(huì)計(jì)資格證等。
進(jìn)銀行以下幾點(diǎn)素質(zhì)會(huì)有優(yōu)勢(shì):
1、英語(yǔ):至少要過(guò)英語(yǔ)四級(jí),六級(jí)更好。建議考一下——金融英語(yǔ)專業(yè)資格證書(銀行類);
2、成績(jī):學(xué)習(xí)盡量?jī)?yōu)秀,績(jī)點(diǎn)較高;
3、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):有一定的實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這個(gè)會(huì)加分很多,如果能夠在銀行或相關(guān)金融機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí),那么你就比別人突出很多了;
4、計(jì)算機(jī):現(xiàn)在銀行工作也需要一定的計(jì)算機(jī)能力。
銀行上班有很多種的,大部分要求學(xué)歷都挺高的。
幾乎都是本科以上。但是也有少部分崗位要求比較低 就比如信用卡這塊,只要是大專文憑就可以入職,而且專業(yè)不限 希望這個(gè)回答可以幫助到答主
我曾經(jīng)在匯豐銀行實(shí)習(xí)過(guò),這種性質(zhì)的單位有個(gè)好處,看招聘啟事一目了然。寫了有專業(yè)限制就有,沒(méi)有就沒(méi)有。
所以題主投一下不限專業(yè)的,絕不會(huì)在專業(yè)上卡你。但!但!但!會(huì)在一系列其他硬性條件上卡你。
比如學(xué)校是不是985/211,英語(yǔ)四級(jí)六級(jí)過(guò)沒(méi)過(guò)等等。。。我怎么知道的?因?yàn)楫?dāng)時(shí)帶我們實(shí)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)給我們講了個(gè)小故事,說(shuō)中國(guó)銀行招聘,招100多人收了1萬(wàn)份簡(jiǎn)歷。。。讓HR一個(gè)一個(gè)看然后挑出萬(wàn)中無(wú)一的精英人才?理論可行,現(xiàn)實(shí)完全沒(méi)可能。銀行很多崗位,什么人都能干,你說(shuō)一個(gè)柜員需要什么高精尖人才?必須發(fā)10篇SCI核心論文?
正因?yàn)檎械膷徫皇裁慈硕寄芨桑ó?dāng)然最基本的得滿足,邏輯清晰,能聽(tīng)懂話辦明白事),所以完全沒(méi)必要精挑細(xì)選。又因?yàn)閺暮脤W(xué)校選出自己需要的人才的概率遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于不好的學(xué)校。所以那個(gè)中國(guó)銀行的HR基本就是先卡學(xué)校,再卡學(xué)歷再卡四六級(jí)……最后實(shí)在沒(méi)啥好卡的了,還剩1000份簡(jiǎn)歷,怎么辦?隨便抽300份。原話是這么說(shuō)的:我們不喜歡運(yùn)氣不好的學(xué)生。
請(qǐng)不要怪這位HR,作為企業(yè)員工,他的主要職責(zé)就是在最短時(shí)間內(nèi),用最低的成本招到合適的人。盡職盡責(zé),沒(méi)毛病。
也許你覺(jué)得自己比名校學(xué)生更有能力,辦事更利索。也許你覺(jué)得自己的英語(yǔ)口語(yǔ)比過(guò)了四六級(jí)的更厲害。甚至你覺(jué)得一個(gè)柜員壓根就不用會(huì)英語(yǔ)。
但!
人太多了,HR也很無(wú)奈。他也知道有時(shí)候這些玩意沒(méi)用。但用這些硬指標(biāo)去卡人,是目前能想到的最好辦法。
如果樓主真想去銀行,好好提升自己的硬指標(biāo),因?yàn)檫@是敲門磚。然后才是軟實(shí)力。如果你沒(méi)硬指標(biāo)但軟實(shí)力特別強(qiáng),會(huì)很尷尬。這就像有句話說(shuō)的:別人愿意去了解你沒(méi)在才華的前提是,你的美貌。有點(diǎn)極端,但絕大多數(shù)情況適用。
最后想勸題主一句,如果去銀行當(dāng)柜員,我看還是算了吧。就銀行那待遇。還有銀行未來(lái)的發(fā)展,真的讓人看不到希望。如今已經(jīng)是科技金融時(shí)代,人工智能的發(fā)展勢(shì)必淘汰低端工作。那時(shí)候再出來(lái)?yè)Q工作,恐怕不行了。因?yàn)槟阍阢y行安逸了那么多年,不用思考明天該怎么活下去。你覺(jué)得這樣的人會(huì)有市場(chǎng)嗎?
我之前創(chuàng)業(yè)公司的老板,之前就是中國(guó)銀行總行的員工。待遇很好,一年20-30萬(wàn)。2小時(shí)就能干完一天的活,然后就無(wú)聊的待著。很多同事覺(jué)得無(wú)聊,不爽,但卻不走。他就問(wèn)領(lǐng)導(dǎo),為什么真的多員工覺(jué)得銀行不爽卻不離開(kāi)。領(lǐng)導(dǎo)冷笑一聲呵呵,他們走的了么?這么多年他們做著簡(jiǎn)單的重復(fù)性工作,積攢了什么能力?就這樣出去能活下去?于是我那老板辭職創(chuàng)業(yè)了,一個(gè)如此年輕的年紀(jì),就安逸起來(lái)不如思考如何生存,在這個(gè)變化極快的時(shí)代,到老了會(huì)怎樣?讓人害怕。
最后還是祝題主好運(yùn)吧,畢竟每個(gè)人的選擇不同,各安天命。也希望樓主祝我好運(yùn)!